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人事管理類

課程分類

管理問題	輔導項目
權責不分或推諉塞責	組織權責之建立工作規章之設計薪資架構分析及規劃考績制度之規劃與建立面試制度規劃
執行力低落、溝通力不足
組織結構凌亂分工太細或太粗糙
如何建立人事規章
如何規劃人事績效制度